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Code de conduite

La structuration de l'éthique des affaires de Limagrain est une démarche impulsée par la Direction Générale du Groupe en 2013, dans le cadre de son programme de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).

L'éthique des affaires concerne à la fois le comportement individuel des salariés Limagrain et le comportement collectif porté par l'entreprise. Les domaines visés par l'éthique sont extrêmement larges et variés, depuis la lutte contre la corruption jusqu'à la protection de l'environnement, en passant par la santé des personnes ou la sécurité des produits...

Le Code de Conduite Limagrain a été lancé le 30 mars 2015, en 11 langues.

C'est un moyen pour tous les salariés de parler un langage commun ; de retrouver les mêmes principes de gouvernance et d'éthique au sein du Groupe.

Nous nous sommes fixés pour objectif que chaque salarié dans le monde connaisse l'existence du Code de Conduite et sa vocation, son contenu et soit capable de l'utiliser en cas de besoin. Discerner les actes éthiques et éviter les erreurs sont des préoccupations qui vont dans le sens de la recherche de l'excellence.

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